photo Customer Relationship Manager (CRM)

Customer Relationship Manager (CRM)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du Département Relation Clients de la Direction du Service Clients Falcon, vous êtes l'interlocuteur du client. Vous l'accompagnez du jour de la livraison de l'avion au retrait de service, neuf ou d'occasion, afin de satisfaire au quotidien et par anticipation ses demandes et ses besoins. Vous assurez les missions suivantes : - Vous aidez à la mise en œuvre et à l'exploitation de l'avion, en assurant un support technique, documentaire et commercial, - Vous coordonnez les actions des différents acteurs impliqués, - Vous créez avec vos clients un lien de communication personnalisé et pérenne, par des visites et réunions régulières, des réponses rapides et pertinentes à ses questions, 24h/24 et vous réglez les litiges commerciaux, - Vous serez amené(e) à assurer des permanences et/ou des astreintes de week-end, les jours fériés et les jours RTT collectives, - Par des rapports réguliers, vous faites bénéficier Dassault Aviation d'un retour d'expérience, vous renseignez les bases de données et vous vous tenez informé(e) de la concurrence et des marchés potentiels.

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La plateforme d'activité de Châtillon accompagne à chaque instant la personne handicapée dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie. SMR: Établissement de médecine physique et de réadaptation (100 lits et places) dont la vocation principale est la prise en charge des patients avec un objectif de rééducation fonctionnelle, de rééducation cognitive et de réadaptation sociale. L'établissement s'articule autour de deux orientations : la neurologie et l'orthopédie/traumatologie. LADAPT Hauts de Seine recrute : un infirmier coordinateur (H/F) en CDI à temps plein. Le Poste est à pourvoir à compter du 28 juillet 2025. Sous la responsabilité et en collaboration avec la cadre de santé l'infirmier(ère) coordinateur(trice) planifie, organise et coordonne les activités de soins infirmiers d'un ou plusieurs services en veillant à l'optimisation des moyens et des équipements dédiés. Il(elle) est le relais de la politique de l'institution auprès des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il(elle) apporte un soutien et un appui pour la gestion des situations difficiles et/ou urgentes. Il(elle) est le garant(e) du bon fonctionnement des différents services. Management Planifier[...]

photo Responsable des achats en restauration collective

Responsable des achats en restauration collective

Emploi Alimentation - Supérette

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! Tu recherches un poste dans les Achats ayant un impact direct sur le chiffre d'affaires et le bon déroulement des opérations promotionnelles de l'entreprise ? Ce poste est fait pour toi ! Au sein de la Centrale d'Achat, vous intégrez le service Action Food qui a pour rôle de sélectionner les produits alimentaires et DPH, hors gamme permanente, vendus de façon éphémère. MISSIONS En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Action Food, tu es rattaché(e) au Responsable de l'équipe « Saison », tu es garant(e) de la base de données commerciales. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont : * Saisie journalière de la planification produit dans notre logiciel interne, * Mise à jour des prix de vente des produits sur différents supports (logiciel interne, prospectus), * Vérification de la cohérence des informations figurant sur le prospectus, * Transmission régulière des documents et informations aux fournisseurs, * Suivi des échanges et relances si nécessaire, * Classement et archivage des documents liés aux produits et fournisseurs, * Participation à l'amélioration des processus de[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Situé de façon privilégiée dans une zone d'habitation, à proximité des moyens de communication et du centre-ville, l'EHPAD « La Chamade » situé à Nanterre, ouvert depuis 2004, assure un hébergement permanent pour les personnes âgées dépendantes. Il accueille 105 résidents et emploie 70 salariés. Les logements des résidents sont répartis sur trois niveaux, une unité de vie protégée située au premier étage accueille des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer et/ou de troubles apparentés. Tout y est fait pour favoriser la convivialité, encourager la socialisation, assurer le respect des individualités et la dignité de chacun. Les espaces communs sont conçus pour le bien-être, les soins, les activités et la restauration sont à la disposition des résidents : salon télévision, salon, salon de coiffure, restaurant, jardin. L'EHPAD de la Chamade recrute un Médecin Coordinateur en contrat CDI à 0,6 ETP Vous travaillez en équipe interdisciplinaire composée d'une équipe soignante, logistique, de vie sociale et administrative. Vous participez au pilotage de l'établissement en intégrant l'équipe de direction et le comité de pilotage du Projet d'Etablissement. Vous participez[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

le foyer les Bruyères situé à Tremblay-en-France recrute un(e) infirmier(e) en cdi à mi-temps à partir de septembre 2025. le permis B est obligatoire ainsi que le diplôme d'infirmier vous accompagnerez les résidents en situation de handicap et bénéficierez d'un soutien avec le médecin de permanence. Prise de constante, administration des traitements, orientation vers les praticiens spécialisés.

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Perreux-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Offre d'emploi : Assistant(e) d'Éducation - Rentrée Septembre 2025 4 postes à pourvoir Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94) Prise de poste : septembre 2025 Contrat : CDD de 1 an renouvelable - Temps plein ou partiel Le Collège De Lattre de Tassigny, situé au Perreux-sur-Marne (94), recrute un(e) assistant(e) d'éducation pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et investie, désireuse de contribuer activement à la vie de l'établissement et à l'accompagnement des élèves. Missions principales (liste non exhaustive) : Encadrement des élèves pendant les temps scolaires (permanences, récréations, intercours, sorties, cantine) Surveillance et sécurité des élèves au sein du collège Suivi de l'assiduité : gestion des retards, absences, carnet de correspondance Soutien administratif à la vie scolaire Participation aux projets éducatifs et à la mise en place d'un climat scolaire serein Et bien d'autres missions en lien avec la vie quotidienne de l'établissement Profil recherché : Bac +2 minimum (obligatoire) Intérêt pour le secteur éducatif, l'accompagnement de jeunes et la vie scolaire Sens de[...]

photo Chef / Cheffe de sécurité incendie

Chef / Cheffe de sécurité incendie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS GENERALES : Sous l'autorité du Directeur des Investissements et des Services Numériques et du Directeur de la Sécurité, déterminer et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie du site de CHARLES-FOIX. MISSIONS PERMANENTES : - Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités et sur toutes missions spécifiques qui lui sont confiées par sa hiérarchie. - Elaboration, mise en place et gestion de l'organisation du service de sécurité incendie et de son activité. - Encadrement de l'équipe de sécurité incendie, gestion et développement des personnels. Pilotage, animation, communication et motivation de l'équipe. - Evaluation des objectifs fixés, mesure des résultats et performances collectives et/ou individuelles - Suivi, accompagnement et assistance sur les opérations de travaux en lien avec les conducteurs d'opérations en tant qu'expert technique dès les études jusqu'à la réception. - Elaboration, mise en place et suivi de plans d'actions dans son domaine d'activité et sur toutes missions transverses qui lui sont confiées par ses responsables - Conseil, assistance et expertise technique concernant[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé(e) de coordonner et de gérer la structure d'accueil de jeunes enfants "A Petits Pas". Vos missions seront : - l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Établissements d'accueil du jeune enfant - l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; lien avec le médecin de crèche - la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - la gestion administrative : suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - l'encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - l'enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - l'astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de[...]

photo Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi Social - Services à la personne

Villiers-le-Bel, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'association la Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Service SEAG un Délégué aux prestations familiales (H / F) CDD à temps plein. MISSIONS : D'accompagner les familles pour lesquelles la carence de gestion du budget familial met en danger l'enfant. Il s'agit d'accompagner les parents dans l'intérêt de l'enfant à recouvrer une autonomie dans la gestion du budget familial, contribuer à maintenir le toit pour les familles en risque d'expulsion et instruire des accompagnements budgétaires dans le cas de surendettement. D'accompagner la mise en œuvre du projet personnalisé en évaluant sa pertinence en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la dynamique Partenariale et de réseaux en cohérence avec la mission (CAF, SSD, Banque de France, Bailleurs sociaux, Associations caritatives, mesure d'Action Éducative en Milieu Ouvert.) Participer aux permanences des Points Conseil Budget (PCB), l'aide aux personnes adultes dans l'accompagnement et l'accueil des personnes en situation de mal-endettement et de surendettement, dans le cadre pauvreté. DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : EJE/ES/AS/CESF/BTS CESF/Master Science de l'éducation QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS[...]

photo Esthéticien / Esthéticienne

Esthéticien / Esthéticienne

Emploi Coiffure - esthétique

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Lieu : Combani - Institut Couleurs et Beauté Date de prise de poste souhaitée : immédiatement Type de contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h/semaine) Expérience souhaitée : 1 an minimum en institut ou spa Avantages liés à la mobilité : Pour une candidature depuis la métropole ou La Réunion, Couleurs et Beauté prend en charge : - Le billet d'avion aller-retour (classe économique), sous réserve d'un engagement d'1 an minimum. - Modalités : - Remboursement sur présentation des justificatifs. - Versement du billet retour après l'année complétée. - Accompagnement à l'installation (recherche de logement, démarches administratives). Présentation de l'entreprise : Couleurs et Beauté est un institut de beauté à Combani, spécialisé dans les soins naturels et le bien-être. Notre équipe dynamique propose des prestations haut de gamme (soins du visage, épilation, massages, nail art, etc.) dans un cadre chaleureux et professionnel. Nous recherchons une Esthéticienne passionnée, rigoureuse et à l'écoute, pour rejoindre notre structure en pleine croissance. TES COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Pose de vernis semi-permanent et gel (maîtrise des techniques[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soissons, 27, Aisne, Normandie

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cusset, 30, Allier, Occitanie

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saumane, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino care Nîmes recherche un Accompagnant Éducatif et Social H/F dynamique et investi pour intervenir auprès de différents établissements partenaires sur le secteur de Saumane (30) et ses environs. Rejoignez une équipe dévouée afin d'offrir un accompagnement de qualité à des publics en situation de handicap, de perte d'autonomie ou de vulnérabilité sociale. Vos missions principales consisteront à - Accompagner les personnes[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

Saumane, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care Nimes recrute des profils Veilleurs de Nuit (H/F) en intérim, afin de garantir la sécurité et la tranquillité des résidents auprès de ses établissements partenaires sur le secteur de Saumane(30) et ses alentours. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer une présence vigilante et rassurante durant la nuit, veillant à la sécurité des biens et des personnes présents sur le site - Effectuer des rondes régulières[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients un(e) Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F pour une MECS. Vos missions : -Encadrer et animer des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins des jeunes résidents. -Établir une relation de confiance et de respect avec les jeunes, en favorisant leur expression et leur participation active au sein de la MECS. -Contribuer à l'élaboration et à la mise[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients un(e) Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F pour une MECS. Vos missions : -Encadrer et animer des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins des jeunes résidents. -Établir une relation de confiance et de respect avec les jeunes, en favorisant leur expression et leur participation active au sein de la MECS. -Contribuer à l'élaboration et à la mise[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le collège Les Mûriers recherche pour la rentrée de septembre 2025 un Assistant d'Éducation (AED) à temps plein *** diplôme de niveau Bac ou équivalent exigé pour ce poste *** Les Missions : Aide à l'accueil et à l'intégration des élèves Encadrement et Surveillance des élèves en permanence et au restaurant scolaire, Gestion des absences et retards, des passages à l'infirmerie... Participation à l'Aide aux devoirs et activités éducatives... Avoir un bon contact avec les adolescents et avoir un bon esprit d'équipe. Service du Lundi au Vendredi de 7h55 à 17h00 ( parfois jusqu'à 18h) Temps de travail modulé entre les périodes scolaires et périodes de vacances. Prime REP mensuelle

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Vallier-de-Thiey, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Poste à pourvoir à partir du 01 septembre 2025, au Collège Simon Wiesenthal. 25 heures hebdomadaires (temps partiel 60%) Vous êtes garant de la sécurité des élèves, du respect du règlement intérieur de l'établissement Vous travaillez auprès des équipes éducatives et en étroite collaboration avec la conseillère principale d'éducation (CPE). Vos missions : - Surveillance et encadrement (aide aux devoirs, récréations, réfectoire, accès à l'établissement, sorties scolaires, encadrement d'activités...). - Suivi de la vie scolaire (assiduité et ponctualité des élèves, discipline, punitions, incidents...). - Gestion administrative (absences, retards, outil Pronote, éditions des relevés d'absences, surveillance d'examens, permanences administratives...). Votre profil : - Diplôme baccalauréat indispensable. - Débutants acceptés. - Compétences : techniques de médiation et résolution de conflits, règles de vie collective, règlement intérieur, consignes de sécurité, surveiller la ponctualité, contrôler les justificatifs, surveiller les élèves, repérer des dégradations ou incidents, utiliser les outils numériques. - Avoir l'esprit d'équipe.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

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photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochemaure, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Un technicien ou agent de maintenance est chargé de l'entretien permanent des équipements et des machines en dépannant ou prévenant les potentiels problèmes mécaniques et électriques. Ses principales fonctions consistent à élaborer et mettre en œuvre des procédures de maintenance préventive, à inspecter les bâtiments, les équipements et les systèmes afin d'identifier tout problème, ainsi qu'à mettre en place, contrôler, assurer l'entretien et la réparation des installations, des machines ou équipements. Missions principales : -La maintenance préventive et curative d'une installation automatise, -La préparation du matériel en atelier, ainsi que le montage sur l'installation, -les astreintes Vous êtes issu(s) d'ne formation type Bac +2 (DUT-BTS) Maintenance industrielle ou ELECTRICIT2 IDUSTRIELLE; Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois années sur le même type de poste. Compétences impératives : mécanique et électricité industrielle Compétences souhaitées : connaissance en soudure et hydraulique

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Annonay (En fonction des nécessités de services et de fonctionnement le salarié pourra être amené à travailler ponctuellement dans les établissements ou services gérés par l'association) Mission : - Animations et activités de lien social - Participation en lien avec le référent social à l'accompagnement des personnes sur le dispositif CHRS - Permanence Nocturne en chambre de veille - Temps de soirée, journée - Être garant de la sécurité des personnes - Type de contrat : CDD (durée à déterminer) - Temps de travail : 1 ETP soit 151.67 heures mensuelles - Rémunération : Selon la CCN applicable dans les CHRS -Compétences techniques requises : Diplôme Moniteur-éducateur et/ou Expériences Aptitudes relationnelles : Connaissance du public en grande précarité et des dispositifs d'urgence. Capacité d'écoute, de médiation, sens du contact. Capacité de gestion des situations d'urgence et de tension. Capacité de travail en équipe. Autonomie dans le travail, sens de l'initiative et des responsabilités. Capacités rédactionnelles, d'organisation, d'ordre et de méthode. Adresses d'envoi des candidatures : marieagnesbruniere@entraideabri.org / sarahpages@entraideabri.org

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Agent thermal / Agente thermale

Agent thermal / Agente thermale

Emploi

Aulus-les-Bains, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care est à la recherche d'un Agent thermal H/F pour l'un de ses clients basé à Aulus-les-Bains. Cette mission, à temps plein de 35 heures par semaine, s'étendra sur les mois de juillet et août. Rejoignez un établissement à taille humaine où la qualité de l'accueil et le bien-être des curistes sont au coeur de votre activité. Vos missions principales seront : - Accueillir, orienter et accompagner les curistes tout au[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Troyes, 10, Aube, Grand Est

CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l'ensemble de l'industrie alimentaire. Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à 760 M€ en 2024. Le Groupe, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Baronie, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Rattaché(e) au Chef d'équipe Production, vous conduisez une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de production afin d'assurer les activités de fabrication, de conditionnement de produits finis ou demi-produits, en conformité avec les impératifs de production (quantité, coûts, délais.) en respectant les normes de qualité, de sécurité alimentaire, d'hygiène, de sécurité (des personnes et des biens), d'environnement et d'énergie. Vos activités quotidiennes : - Procéder au démarrage de la machine selon les instructions et réaliser les réglages adéquats (changement de format etc.). - S'assurer en permanence du bon fonctionnement de la machine et de la qualité des produits. - Assurer l'alimentation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA recrute 1 éducateur spécialisé (F/H) Intitulé du poste : Éducateur spécialisé en milieu scolaire (F/H) sur le Pôle d'Appui à la Scolarité Lieu d'exercice : Collège de Mauriac, Rattachement au D.I.T.E.P. site de Saint-Flour Date souhaitée de prise de poste : septembre 2025 Type de contrat : CDI Quantité de travail : temps plein La création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale qui complète un appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements - quel que soit le degré (de la maternelle au lycée) et le secteur (privé ou public). L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences - il constitue le point d'entrée des demandes émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent[...]

photo Pilote de ligne

Pilote de ligne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montmurat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Randstad de Figeac recherche pour son client un Coordinateur de ligne (F/H) en 2x8 ou nuit. Qualité et réactivité sont les maîtres mots qui rythment le quotidien des 100 salariés ! Avec un délai de 1 à 3 jours entre le passage de la commande et la livraison du produit fini, l'entreprise s'efforce de répondre efficacement aux besoins de leur clientèle. Pour ce faire, cette entreprise s'inscrit pleinement dans une démarche d'amélioration continue et de performance dans le but d'optimiser les apports de chacun et de générer plus de valeur ajoutée.Votre tâche principale : Manager une équipe de production avec un souci permanent du service client. tâche 1 : Management et gestion des équipes - Contrôler la présence du personnel à l'heure et en tenue sur le poste de travail. - Appliquer et contrôler les temps de pause. - Déployer la communication du management à son équipe. - Suivre et animer les indicateurs de performance auprès de son équipe. - S'assurer de la qualité de la formation de l'ensemble de l'équipe à chacun des postes. - Assurer la polyvalence au sein de l'équipe en cas de besoin. - Accompagner les nouveaux dans leur parcours d'apprentissage. - Réaliser[...]

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Opérateur / Opératrice de production en céramique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bruère-Allichamps, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MBI née de la vision de fournir des solutions flexibles et efficaces en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines. Chez MBI, notre mission est de connecter les entreprises avec les meilleurs talents disponibles tout en offrant des opportunités de carrière. Nous sommes guidés par l'intégrité, la transparence, l'équité et le respect. Nous offrons une gamme complète de services d'intérim de recrutement permanent, de placement temporaire et de gestion de la main-d'oeuvre. MBI recherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur de finitions en céramique H/F. Vos missions : - Polissage sur pièces en céramique afin de retirer toutes les imperfections - Utilisation d'outils type cutter, lime et brosse Poste en position assise Poste à pourvoir en 2/8 (5h-13h / 13h-20h), du lundi au vendredi. 39h/semaine, heures supplémentaires payées CDI à pourvoir à l'issue de la période intérim Bel environnement de travail Votre profil : Minutieux, professionnel et investi ? Ce poste est fait pour vous ! Il est nécessaire d'avoir une expérience professionnelle et/ou personnelle dans l'un des domaines suivants : couture, confection de maquettes, bijouterie/joaillerie,[...]

photo Conducteur(trice) machines transformation du papier carton

Conducteur(trice) machines transformation du papier carton

Emploi Emballage

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Responsable d'une ligne de transformation du carton, le conducteur/la conductrice pilote en autonomie l'impression, la découpe et le transfert des emballages, en binôme avec un(e) conducteur(trice) ou aide conducteur(trice). Vous réglez les paramètres de votre machine, assurez son approvisionnement, testez et contrôlez à chaque stade du processus, la bonne réalisation de la commande dans le respect du cahier des charges du client et des standards de performance. Vous développez votre expertise des encres, outillages et processus d'impression, et de découpe. Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail et vous adressez des avis de maintenance. Nos conducteurs/conductrices sont contributeurs essentiels dans notre sécurité, notre amélioration continue et impact environnemental : Formé(e) et accompagné(e) par des investissements pour atteindre le 0 accident. Vous participez à l'accueil et la formation - en sécurité - des nouveaux embauchés à leur poste de travail. Plus de 75% de notre matière première est issue du recyclage, nos eaux de productions sont recyclées sur le site, nos consommations d'énergie en amélioration continue.[...]

photo Chef de secteur commerce

Chef de secteur commerce

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Afin d'accompagner son fort développement, Novodis recrute Un Chef de Secteur / Commercial (e) H/F Secteur géographique d'intervention : Limousin / Auvergne Descriptif du poste Que vous soyez débutant(e) ou déjà doté(e) d'une belle expérience professionnelle, NOVODIS vous propose bien plus qu'un poste. Nous sommes capables de vous accompagner avec une vrai formation métier et vous proposer des évolutions de carrière ! Novodis allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi Novodis s'est inscrit comme un des leaders dans la distribution de produits de bricolage et de décoration pour la grande distribution (alimentaire, bricolage, jardinerie, matériaux et décoration). Nous recrutons un(e) commercial(e) / chef de secteur, tenace, persévérant(e), dynamique, impliqué(e). Poste en CDI avec fixe + variable. Formation d'intégration Participation annuelle Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE) Votre mission Nous privilégions votre tempérament et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels. Après[...]

photo Technicien(ne) systèmes d'information et télécommunications

Technicien(ne) systèmes d'information et télécommunications

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : -Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. -Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. -Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Matignon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

En février 2018, Takko Fashion s'implante en France et ouvre son premier magasin à Lexy. Au bout de quelques mois, le succès est sans appel et les clients sont conquis par notre concept. En 2025, nous comptons une quarantaine de magasins sur le territoire français. Et l'histoire ne fait que commencer ! La relation clients est au cœur de notre priorité et nous proposons une grande variété de produits à bas prix et de qualité qui font l'excellence d'un groupe allemand. Nous développons nos propres marques de vêtements et chaque semaine, de nouveaux produits sont proposés à nos clients dans nos points de vente. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Vendeur (H/F) en CDD à temps partiel (25h par semaine) pour notre magasin situé à Matignon. Rattaché au responsable de magasin, vos missions sont diverses et variées et consistent à : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - Maîtriser et respecter les procédures caisse, - Gérer en toute autonomie les niveaux de stock en magasin (réassort permanent), - Étiqueter et anti-voler les articles, - Traiter les livraisons, - Vérifier et assurer la propreté du magasin, - Participer et mettre en place les opérations[...]

photo Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un TECHNICIEN DE LABORATOIRE (F/H) pour le laboratoire de PLERIN (22). Vous travaillerez sur le site du biologiste associé, au sein d'une équipe de 20 collaborateurs. Le poste : Ce poste polyvalent comprend à la fois des activités techniques en laboratoire, des prélèvements en journée, ainsi qu'une participation au roulement des astreintes de nuit, dimanches et jours fériés. Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : Réalisation d'analyses biologiques polyvalentes au sein d'un établissement de santé Traitement pré-analytique et post-analytique des échantillons Prélèvements au laboratoire et à la Clinique Contribution active à la démarche qualité du laboratoire Participation aux astreintes et aux gardes La durée du travail est de 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. VOTRE PROFIL - Diplôme de technicien de laboratoire médical (BTS, DUT ou équivalent) - Certificat de prélèvements sanguins et AFGSU 2 à jour LES QUALITES ATTENDUES POUR CE POSTE Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, relevez des défis excitants, tout en bénéficiant d'une stabilité professionnelle et d'un environnement de travail où chaque collaborateur(rice) est valorisé(e) et soutenu(e).Comment vos compétences de Médecin généraliste (F/H) peuvent-elles enrichir notre hôpital ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins médicaux complets et d'assurer un suivi médical de haute qualité aux patients au sein de l'établissement. - Évaluer l'état de santé des patients à travers des consultations approfondies - Prescrire des traitements médicaux appropriés en fonction du diagnostic établi - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour coordonner les soins nécessaires - Participer activement aux réunions cliniques pour discuter des cas complexes - Effectuer des actions de prévention et d'éducation pour promouvoir la santé et le bien-être des patients Les périodes et conditions sont les suivantes : *Médecine polyvalente secteur 2 15/07/2025 08h30 au 19/07/2025 13h30 21/07/2025[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les responsabilités principales Contrôle de gestion - Exerce un contrôle permanent sur les budgets de l'OPH. Il élabore des prévisions et met au point les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs). Il participe à la définition des objectifs des activités et directions - Élabore et suit la comptabilité analytique : analyse des écarts par activité, direction, service afin d'identifie les écarts entre les prévisions et les résultats réels afin de proposer des mesures correctives. - Reporting : Création de rapports détaillés pour la Direction générale et directions mettant en évidence les indicateurs de performance clés. - Contrôle des résultats obtenus, pour lequel il crée ses propres outils : des bases de données et tableaux de bord faisant apparaître l'ensemble des résultats de l'OPH (production, activité commerciale, stocks, rentabilité des investissements. - Optimise les ressources : Contribution à la mise en place de stratégies pour une utilisation efficace des ressources Audit interne - Examen des processus : analyse les procédures opérationnelles et financières pour identifier des inefficacités ou des risques. - Conformité réglementaire[...]

Ressources supplémentaires